Теория трудовых правоотношений в условиях трансформации сферы труда: обозначение проблемы

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Доступ платный или только для подписчиков

Аннотация

Рассматриваются проблемы модернизации предмета трудового права и теории трудовых правоотношений в условиях трансформации сферы труда. На основании исторического анализа процесса структуризации права на отрасли, прогнозируется направление развития трудового права как частно-публичной отрасли. Предлагается и обосновывается конвергенция теории единого неделимого трудового правоотношения Н.Г. Александрова и теории комплекса трудовых правоотношений В.Н. Скобелкина в условиях перехода к новым технологическим укладам и роста дифференциации способов организации труда. На базе теории комплекса единых трудовых правоотношений предлагаются пути расширения предмета отрасли трудового права за счет включения в него возникающих на договорной и недоговорной основе новых связанных с применением труда человека отношений. Обосновывается необходимость смены презумпции доказывания наличия трудовых отношений, трехсубъектного состава участников системы правовых связей, возникающих при применении заемного труда (договора о предоставлении работника), и солидарной ответственности субъектов на стороне работодателя (солидарного работодателя).

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Сергей Юрьевич Чуча

Институт государства и права Российской академии наук

Автор, ответственный за переписку.
Email: chuchaigpan@gmail.com
Российская Федерация, Москва

Список литературы

  1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
  2. Галузо В.Н. Возможно ли комплексное правоприменение при отсутствии официальной систематизации в Российской Федерации? // Государство и право. 2018. № 6. С. 76 - 81.
  3. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977.
  4. Догадов В. М. К вопросу о возникновении и прекращении социалистических трудовых отношений // Вопросы трудового права. М.; Л., 1948. Вып. 1. С. 58 - 74.
  5. Карпушин М.П. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1958.
  6. Куренной А.М. Заемный труд — за и против // Закон. 2014. № 4. С. 2, 3.
  7. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2-х т. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: учеб. М., 2003. С. 94.
  8. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (нормы и правоотношения). М., 1982.
  9. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М., 1999.
  10. Скобелкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право: учеб. пособие / под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, 2002.
  11. Таль Л.С. Трудовой договор: цивилистическое исследование. Ч. 1: Общие учения; Ч. 2: Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. Ярославль, 1913 - 1918.
  12. Филипова И.А. Трудовое право: вызовы информационного общества // Право. Журнал ВШЭ. 2020. № 2. С. 182. doi: 10.17323/2072-8166.2020.2.162.182
  13. Чуча С.Ю. Конституционализация и расширение юридического содержания понятия социального партнерства в Российской Федерации // Правоприменение. 2021. Т. 5. № 3. С. 249 - 261. doi: 10.52468/2542-1514.2021.5(3).249-261
  14. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Государство и право. 2022. № 1. С. 130 - 142. doi: 10.31857/S102694520018280-9
  15. Эриашвили Н.Д., Галузо В.Н. О некоторых проблемах институционализации гражданского права в Российской Федерации // Международный журнал гражданского и торгового права. 2017. № 3. С. 71 - 74.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2023